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解码你的卓越元素以事业为载体活出最好版本的

发布时间:2020-02-05 18:39编辑:公司简介浏览(110)

      ,从热情到愿景,从梦想到项目成型,随着个人卓越圈不断解码,价值50万美金的【电梯演讲】正如火如荼地制作完成。

      如同学分享说:在这里,内心的火焰被点燃,全方位的资源在流动,梦想在一步步结解构中触手可及。

      而这一切缘起于罗伯特·迪尔茨老师19岁开始,就跟随自己的热情,在NLP界不断研究精进。网络模块电话以世界上最优秀的人为模型,去追问“是什么造就了不同之处的不同”,在此基础上创立SFM,解码卓越元素,帮助人们活出自己的热情。

      在课程现场,罗伯特·迪尔茨老师第一次通过【电梯演讲】的方式,向我们阐述“SFM是什么,它能为我们带来什么”。

      大家好,我是罗伯特·迪尔茨。迪尔茨策略中心创始人,跟弟弟约翰·迪尔茨一起创立了卓越元素解码。

      今天,我们看到世界面临重重危机,还有很多没有被解决的问题,这些问题在家庭、环境、企业当中随处可见。

      卓越元素解码可以给人们,提供给所需有的方法和资源,来打造自己的事业,实现自己的梦想,并且去创造更美好的世界。

      我们以世界上最优秀的人为模型,同时去研究那些一点点变得越来越成功的人,去追问:到底是什么创造了不同之处的不同。

      最重要的在于我们的心智模式——我们如何在从心而发,去相信我们正在做的事情,如何把最好版本的自己贡献给团队、客户。

      第一个模块,是关于新一代企业家所要拥有能量,要有自己的热情、愿景、使命、雄心。这不仅仅是一个概念,而是一种活出来的状态。

      第二个模块,是关于领导力,关于如何成为一个领袖,成为团队的领袖,组织的领袖,甚至世界上很多人追随的领袖。

      作为领袖,最核心的领导力策略是,能够表达自己的愿景,能够启发他人行动起来,能够鼓励团队协作,并且能够成为典范,去实现愿景。

      第三模块是集体智慧,当今世界的企业最需要的是创造集体智慧。以和谐的精神开展协作,创造1+12的合作方式。

      我们将给大家提供一整套的让企业成功的方法和资源。当你掌握这些方法,你就会创造不同。

      约翰·迪尔茨与罗伯特·迪尔茨两兄弟从小生活在硅谷,见证硅谷很多企业的崛起和衰败,对此他们一直很好奇,是什么影响了一家企业的崛起和衰败?

      通过在硅谷超过40年的研究,迪尔茨兄弟发现,成功卓越的企业、个人以及他们的行为,都可以解码为数个共同的元素,而在这些成功元素之间,他们设立了一套建模,也即Success Factor Modeling,卓越元素解码。

      SFM这套建模体系,是探索成功人士与平凡人之间的差异的方法论!让我们轻松识别、掌握卓越的人士和组织的关键成功要素,并通过一系列的训练之后,建构起自己的成功路径,实现个人、家庭、团队、组织和事业的丰收。

      2017年1月1日起,由前法国财政部部长牵头,超过40家的法国世界500强企业开始将《卓越元素解码》体系(SFM)在企业中落地、实践,如欧莱雅。

      而在更早之前,IBM、惠普、苹果电脑、奔驰、宝马等等这些耳熟能详的国际大品牌已经将SFM的精神贯彻到企业的日常管理与运作中去。

      在SFM体系中有三大模块的内容:唤醒集体智慧、醒觉领导力、新一代企业家。

      新一代企业家,不再只对企业的经济收益感兴趣,更致力于活出自己的梦想,希望通过事业让自己的人生活得更加圆满、淋漓尽致,并贡献自己的价值,去创造一个更加美好的世界。

      在这些愿景的指导下,新一代企业家们更富有热情、决心、创造力,并且能转化为更强大的动力、专注和创新!能做出常人无法做到的事情!

      如何创造出像Apple苹果、facebook脸书、Tesla特斯拉这种人人都向往的公司?

      一个对项目的愿景充满热情的领导者,将这股热情传递给整个团队,像创新的管理员、协调者,鼓励团队不断处于交流和互动当中,激励每一个人表现出自己最好的一面,跳出框架思考,并且在他们所做的每一件事情上追求极致和卓越。

      这就是生生不息的合作方式。在这种方式下,不仅可以最大化地发挥成员的能力,甚至挖掘他们自己都无法察觉的能力和资源,达到1+12。

      这意味着一种新的协作方式,一种更加富有活力、更加适应市场变化需要的管理方式正在到来。

      领导力的关键在于——当遇到挑战、障碍时,一个人如何确保自己、确保身边的团队时刻准备好他们的最佳状态,以跨越障碍达成关键目标。

      促进创新和提高对未来的适应性,授权、教练、分享、发展自我及团队,创造一个能够持续发展的大环境,打造属于个人的品牌或者商业化企业。

      通过为所有利益相关者提供服务,实现更大的目标,活出自己的最大价值,成为真实、有情商、有目标、有责任的未来领袖。

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